Os Indicadores de Desempenho na Gestão de Operações da Saúde Suplementar
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Revista Vianna Sapiens, v. 2 n 2 - Julho a Dezembro de 2011,
Abstract
Os serviços de saúde privada fazem parte de um setor em crescente
expansão, composto por operadoras de planos de saúde, hospitais, serviços de
imagem, laboratórios e atividades complementares de tratamento e diagnóstico, que atuam numa imbricada rede de relacionamento com interesses conflitantes. Uma
grande parte da população busca atendimento médico na saúde suplementar e sua
importância é demonstrada pelo alcance social dessa prestação de serviços, pela
geração de empregos e sua participação na economia. Os indicadores de
desempenho utilizados na indústria foram posteriormente trazidos para o setor de
serviços e indicam oportunidades de melhorias. O objetivo desse artigo é discutir a
utilização de indicadores de desempenho na gestão dos serviços de saúde
suplementar com vista a induzir a uma visão sistêmica da gestão estratégica dessas
organizações. Essa pesquisa teórico-empírica tem abordagem qualitativa e usa
como instrumento de coletas entrevistas de fundo com gestores de 12 organizações
operadoras e prestadoras de serviços de saúde. Os resultados evidenciam que os
gestores trabalham com uma visão estratégica de curto prazo, centrada no controle
de custos, negligenciando indicadores como velocidade, flexibilidade, confiabilidade.
Também ficam evidentes as oportunidades da utilização dos indicadores para apoiar
estratégias em rede, consideradas mais apropriadas para superar o cenário de crise
que assola a saúde no Brasil.
Description
Keywords
Indicadores e Reagentes, Indicators and Reagents, Eficiência, Efficiency, Avaliação de Desempenho Profissional, Employee Performance Appraisal, Organização e Administração, Organization and Administration, cirurgia, surgery, Saúde Suplementar, Supplemental Health, Estratégias de Saúde, Health Strategies, Trabalho, Work